Quel est le mauvais sens?
Pour les personnes transgenres, non binaires ou non conformes au genre, entrer dans leur genre authentique peut être une étape importante et affirmée de la vie.
Parfois, les gens continuent de faire référence à une personne transgenre, non binaire ou non conforme au genre en utilisant des termes liés à la manière dont ils ont été identifiés avant la transition.
Ceci est connu comme une mauvaise interprétation.
Il y a méprise lorsque vous vous référez intentionnellement ou non à une personne, vous vous reliez à une personne ou utilisez un langage pour décrire une personne qui ne correspond pas à son genre affirmé. Par exemple, se référant à une femme comme? Il? ou l'appelant un? mec? est un acte de mésentente.
Pourquoi les mauvaises habitudes se produisent-elles?
Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles les mauvaises habitudes se produisent.
Par exemple, certaines personnes peuvent remarquer qu'une personne a des caractéristiques sexuelles primaires ou secondaires et émettre des hypothèses sur son sexe.
Cela inclut une personne:
- pilosité faciale ou absence de pilosité
- plage vocale haute ou basse
- tissu thoracique ou mammaire ou son absence
- organes génitaux
Une mauvaise interprétation peut également se produire dans des situations où les identifications du gouvernement sont utilisées. Le rapport du Transgender Law Center sur le changement de repères de genre révèle que dans certains États, il est impossible de changer de genre sur des documents tels que les permis de conduire et les certificats de naissance. Et dans certains États, vous devez avoir subi une chirurgie spécifique pour pouvoir le faire.
Selon l’enquête américaine de 2015 du National Center for Transgender Equality, 11% seulement des personnes interrogées avaient leur sexe inscrit sur toutes leurs pièces d'identité gouvernementales. 67% n'avaient pas d'identité avec leur genre affirmé.
Dans les cas où des pièces d'identité gouvernementales doivent être présentées - par exemple dans les bureaux du gouvernement, dans les écoles et dans les hôpitaux - les personnes qui n'ont pas changé de marqueur de genre peuvent être sujettes à des erreurs d'appréciation. Dans de nombreux cas, les gens émettent des hypothèses sur leur sexe en fonction de la liste figurant sur leurs identifiants.
Bien sûr, une mauvaise interprétation peut aussi être un acte délibéré. Les personnes qui ont des croyances et des idées discriminatoires à l'égard de la communauté trans peuvent utiliser le mauvais sens comme tactique de harcèlement et d'intimidation. L’enquête menée aux États-Unis en 2015 en a démontré que 46% des personnes interrogées avaient été harcelées verbalement en raison de leur identité et que 9% avaient été agressées physiquement.
Comment les mauvaises habitudes affectent-elles les personnes transgenres?
Une mauvaise interprétation peut avoir des conséquences négatives sur la confiance en soi et la santé mentale globale d'une personne transgenre.
Une étude réalisée en 2014 dans la revue Self and Identity a interrogé des personnes transgenres sur leurs expériences d'avoir été maltraitées.
Les chercheurs ont constaté que:
- 32,8% des participants ont déclaré se sentir très stigmatisés quand ils étaient mal payés.
- Les personnes sexistes et les personnes qui avaient pris moins de mesures dans le processus de transition étaient plus susceptibles d’être maltraitées.
- Ceux qui étaient maltraités estimaient plus souvent que leur identité était très importante, mais éprouvaient une faible estime de soi autour de leur apparence.
- Ils avaient également un sentiment réduit de force et de continuité dans leur identité.
"Là où je suis à l'école maintenant, il y a beaucoup moins de personnes trans et non binaires, pas de communauté trans visible, et bien que notre formation sur l'équité comprenne une vidéo sur les pronoms, aucun de mes professeurs ou collègues n'a jamais demandé ce que sont mes pronoms," N., 27 ans, a déclaré. "Quand quelqu'un me trompe à l'école, je reçois ce choc de tension douloureuse dans tout mon corps."
Lorsque vous maltraitez quelqu'un, vous courez également le risque de le révéler à d'autres personnes. Personne n'a le droit ou la responsabilité de sortir une personne transgenre sans son consentement explicite. C'est un droit des personnes trans et de leur seul droit de dire aux autres qu'ils sont transgenres, selon qu'ils souhaitent être absents ou non.
Sortir une personne trans ne manque pas de respect à ses frontières, il peut aussi être victime de harcèlement et de discrimination.
Et la discrimination est un problème majeur pour la communauté trans. L’enquête américaine 2015 de Trans a révélé ces statistiques surprenantes:
- 33% des personnes trans interrogées avaient au moins une expérience de discrimination lors de la recherche d'un traitement médical.
- 27% des répondants ont signalé une forme de discrimination dans l'emploi, qu'elle soit licenciée, maltraitée au travail ou non embauchée en raison de leur identité.
- 77% des élèves de la maternelle à la 12e année et 24% de ceux qui fréquentaient un collège ou une école de formation professionnelle ont subi des mauvais traitements dans ces milieux.
Pourquoi les pronoms sont-ils importants?
Pour beaucoup de personnes trans, mais pas toutes, un changement de pronom est un élément essentiel du processus de transition. Cela peut aider une personne trans et les gens dans leur vie commencent à les voir comme leur genre affirmé. Obtenir des pronoms incorrects est un exemple assez courant de mauvaise interprétation.
Les pronoms sont des termes que nous utilisons pour nous décrire à la troisième personne à la place de notre nom.
Ceux-ci peuvent inclure:
- il / lui / son
- elle / elle
- ils / eux / leurs
- pronoms neutres, tels que ze / hir / hirs
Bien que l'utilisation de pronoms neutres, en particulier l'utilisation de pronoms singuliers par opposition à un pluriel, suscite la controverse, l'acceptation publique du singulier? a augmenté au cours des dernières années.
Merriam-Webster est sorti pour soutenir le singulier? Ils? en 2016, et l'American Dialectic Society, un groupe de linguistes professionnels, l'a élue «Mot de l'année 2015».
Heureusement, tout ce que vous avez à faire pour réussir est de demander! Assurez-vous d'offrir vos propres pronoms quand vous le faites.
Note de l'auteurIl me semble souvent difficile de demander aux gens d’utiliser les pronoms corrects pour moi, d’autant plus que j’utilise eux / elles / les leurs. Les gens ont tendance à repousser ou à lutter pour faire l'ajustement. Mais, lorsque les gens réussissent, je me sens vraiment affirmé dans mon identité non binaire. Je me sens vu.
Que pouvez-vous faire pour éviter les mauvaises habitudes?
Mettre fin à vos propres comportements délictueux et encourager les autres à le faire est un moyen simple et efficace d’aider les personnes transgenres dans votre vie.
Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour éviter les erreurs de langage et affirmer l'identité d'une personne:
1. Ne faites pas de suppositions.
Vous pensez peut-être savoir comment quelqu'un s'identifie, mais vous ne pouvez jamais savoir avec certitude à moins que vous ne le demandiez.
2. Demandez toujours quels mots vous devriez utiliser!
Vous pouvez demander spécifiquement aux gens ou demander à des personnes qui connaissent une personne donnée. Ou bien, vous pouvez simplement prendre l'habitude de demander à chacun leurs pronoms et les termes qu'ils utilisent eux-mêmes.
3. Utilisez le bon nom et les pronoms pour les personnes trans dans votre vie.
Vous devriez le faire tout le temps, pas seulement quand ils sont là. Cela indique la bonne façon de faire référence à vos amis transsexuels. Cela vous aide également à vous habituer à dire la bonne chose.
4. Évitez d’utiliser une langue sexuée pour parler ou décrire des personnes, à moins que vous ne sachiez que c’est la langue qu’une personne préfère.
Voici des exemples de langage sexué:
- des honorifiques tels que? monsieur? ou? madame?
- des termes comme? Mesdames ,? ?les mecs,? ou? Mesdames et messieurs? se référer à un groupe de personnes
- adjectifs typiquement sexués tels que? beau? et belle?
Entraînez-vous plutôt à utiliser ces termes et formes d'adresse neutres. Vous pouvez dire des choses comme? Mon ami? au lieu de? monsieur? ou? madame ,? et se référer à des groupes de personnes en tant que? les gens ,? "vous tous," ou? invités.?
5. Ne choisissez pas un langage non sexiste si vous savez comment une personne souhaite être abordée.
Cela peut sembler utiliser le singulier? Ils? décrire tout le monde est une valeur sûre, et parfois c'est en fait un bon moyen de gérer une situation dans laquelle vous ne savez pas exactement comment une personne s'identifie. Cependant, il est important de respecter les souhaits des personnes qui souhaitent utiliser un langage sexué spécifique.
6. Évitez d'utiliser un langage passif.
Au lieu de en disant: "X s'identifie en tant que femme" ou? Y préfère-t-il / ses pronoms? dire des choses comme? X est une femme? ou les pronoms de Y sont-il / lui / sa.?
En fin de compte, sachez que vous pouvez commettre une erreur ici ou là tant que vous n'en prenez pas l'habitude. Si vous faites une erreur, veuillez vous excuser et passer à autre chose.
"Si vous avez besoin de vous corriger, faites-le et passez à autre chose," dit Louis, une personne non binaire âgée de 29 ans. Ne vous excusez pas à moins que ce ne soit ce que l’autre personne souhaite. Ce n'est pas le travail de la personne transgenre d'accepter vos excuses ou de vous faire sentir mieux pour votre mauvaise gestion.?
La ligne du bas
Les mauvaises habitudes sont un problème difficile pour les personnes transgenres. Vous pouvez montrer votre soutien et votre compassion pour les personnes transgenres dans votre vie et dans votre communauté en prenant conscience de votre participation et en prenant ces mesures simples pour éviter de le faire.
KC Clements est un écrivain queer non binaire basé à Brooklyn, NY. Leur travail porte sur l'identité queer et trans, le sexe et la sexualité, la santé et le bien-être d'un point de vue corporel, et bien plus encore. Vous pouvez les suivre en visitant leur site Internet, ou les trouver sur Instagram et Gazouillement.
